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365bet手机娱乐场_365bet体彩_365bet现金国际网2019年工作要点

发表时间:2019/3/15 10:43:56

新的一年,要在市委、市政府坚强领导下,在省计生协指导下,认真落实省、市委党的群团工作会议要求,积极参加“改革创新,奋发有为”大讨论活动,围绕中心,积极工作。2019年总体要求是:全面贯彻落实十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以中央、省委、市委关于加强和改进党的群团工作的重大战略部署和中国计生协八代会精神为指导,根据国家、省计生协的总体部署,围绕全市卫生健康中心工作,按照“三个服务”的工作定位,努力丰富计生协服务内容,不断增强计生协组织的生命力和凝聚力,为推进健康长治建设,促进人口均衡发展做出积极贡献。

(一)、积极推进群团组织改革

1、以换届为抓手,加快群团组织改革步伐按照省里统一要求,抓紧市县机构改革结束时机,市级下发换届文件,积极筹备实施市、县换届工作,切实增强计生协组织的政治性、先进性、群众性,积极推进自身改革创新市县两级要结合改革要求完成换届选举工作,要增加群众和专业人士在协会决策层的比例,把更多服务资源向基层倾斜,创新服务方式,激发组织活力,增强计生协组织的吸引力、凝聚力和战斗力。按照《章程》规定,将各级协会换届工作纳入目标责任考核近五年来乡级以上计生协没有换届的要全面组织换届,争取党政领导支持,选配好会长、配齐配强计生协领导班子,年内所有县级计生协完成换届,90%的乡、村计生协完成换届。

2、按照“计划生育协会各项经费列入同级财政预算予以保证”的要求,落实卫生健康年度目标责任书要求,将计生协经费纳入同级财政预算并足额落实到位。市、级计生协经费要列入财政预算,独立帐户,单独核算,市级项目经费达到70万元,县级业务工作经费和项目经费不低于20万元,满足计生家庭和计生特殊家庭的民生需求

3、结合卫生计生深度融合要求,加强县级计生协能力建设。县级计生协要确保在岗在编人员不少于3人,真正提高自主工作和指导乡村工作能力坚持乡计生办、计生协一套人马(行政管理和群众工作)协同运作的工作模式,确保1人专职负责协会工作。村级计生协继续坚持村党支部书记担任计生协会长、计生服务员兼任秘书长模式

4、抓好在流动人口集中地、工业聚集区、专业市场、非公有制企业和新经济组织中建立计生协组织的工作,鼓励以党支部+计生协、商会+计生协、企业+计生协、社区+计生协流入流出地共建计生协等形式建立计生协组织加大指导和支持力度,提升流动人口协会示范点创建水平。年内,市级招标确定12个试点,每个县培养1个试点。

5、突出群众性宣传特色,完善网上协会建设。3月份,组织各县进行网上协会建设使用知识培训,统一制作网页、建立市、县二级计生协网站基础上,规范建立网站板块设置、定期上传内容、回复群众呼声、网站维护等制度,增设协会公众号,按照国家、省计生协要求,率先纳入全国计生协系统大鱼号政务矩阵。

利用5.29会员活动日等,深入开展计生协主题宣传。引导基层拓展群众性宣传活动,招标确认1个基层群众性宣传项目,突出计生协社会影响力。

责任科室及责任人:办公室  王小红

(二)、深化计生基层群众自治示范创建工作

开展好计生基层群众自治联创联建活动。充分发挥示范创建的引领作用,认真做好示范乡、示范村的申报、培养、指导及评估等工作。县级协会要通过召开现场会、推进会等方式巩固和完善原有示范创建成果,引领和推动本地计生基层群众自治工作深入开展。市计生协将招标确定6个示范点,再创10个示范乡镇、20个示范村(居)表彰成绩突出的单位。县级要创造条件,招标确定不少于5个村级项目点,以点带面整体推动基层群众自治工作。

抓好计划生育村规民约的修订落实。要依据新《条例》、新《章程》,认真做好计划生育村(居)规民约修订完善、落实的组织发动、宣传服务等工作已完成修订的村(居),要通过“上墙入户”等多种方式进行宣传,做到家喻户晓、落实到位。示范乡、示范村的修订率要达到80%以上。同时要以村规民约的修订和落实为抓手,做好群众的诉求表达、矛盾调处和权益维护工作,引导群众广泛开展计划生育自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

责任科室及责任人:办公室  王小红

(三)以项目带动为手段,提升服务群众能力

积极争取项目经费,培养形成项目引领意识,持续推行基层群众自治、群众性宣传、计生特殊家庭帮扶、扶持计生家庭发展生产、青春期教育、流动人口工作六大版块项目,不断规范项目招投标、专家审批、现场验收、定期评估、推广经验等科学程序,做好项目落实、工作指导、定期评估、推广经验等工作要积极争取县级项目资金,引导基层协会申报实施各级项目,全面提升计生协群团组织管理服务水平。年内,市级项目达到33个以上,其中,招标计生特殊家庭联谊活动项目15个、示范乡群众自治项目6个、流动人口示范项目1个、基层群众性宣传项目1个、青少年生命成长教育项目5个、青春健康基地建设项目5个、救助贫困母亲项目若干(各县区参照2018年文件于2019年4月底前上报招标电子项目书,每个项目享受市级3000元资助)。各县要争取1至2个县级项目。

责任科室及责任人: 各科室及科室负责人

(四)努力打造生育关怀惠民品牌。

继续加大力度做好全市独生子女领证家庭、基层计生工作者大病紧急救助、金秋助学、意外伤害和住院护理公益性保险以及其它保险、计生家庭发展生产帮扶等关怀项目,加强与相关单位的合作,尽力解决计生家庭存在的特殊困难和问题。

1、积极做好全市独生子女领证家庭、基层计生工作者大病紧急救助工作。市级每年对当年患恶性肿瘤、白血病或造血干细胞移植术、尿毒症血液透析或肾脏移植术、重要器官移植术(心脏移植、肺脏移植、肝脏移植)等重大疾病者,给予1000—3000元的一次性救助。县级应争取开展本级大病紧急救助工作,救助率不低于80%。

2、扩大意外伤害和住院护理2个公益性保险覆盖面。农村计生家庭和基层计生工作者家庭采取县级财政和乡级或村级、单位补助、个人负担等形式,以县为单位统一办理计划生育意外伤害保险参(续)保手续,城镇、企事业单位和流动人口计划生育家庭采取单位出资或个人自费的办法,以社区为单位统一办理参(续)保手续,参保率不低于80%;要按照省计生协要求,积极动员计生家庭参加计生家庭住院护理、女性安康、计生家庭老年人意外伤害等保险工作。其中,计生特殊家庭成员住院护理保险由市级按照每人每年230元标准,统一出资办理参保工作。建档立卡独生子女家庭由县级给予补助,要采取补贴或个人缴费等形式,积极推进计生家庭参加住院护理保险。要在不断扩大保险覆盖面的基础上,做好与保险公司的沟通合作,建立理赔绿色通道,努力提高赔付率,切实保障参保群众合法权益。

3、深化“金秋助学”资助项目。市级当年考入二本A类院校以上的贫困独生子女领证家庭给予1000至2000元的一次性资助。县级要积极争取财政支持或社会资助,开展本级的大学生资助工作,资助率不低于80%。

4、落实计生家庭发展生产帮扶项目。符合救助贫困母亲及帮扶计生家庭发展生产条件的组织或个人,经县计生协推荐、办理市、县财政部门专业金融担保公司或个人银行工资担保手续后,可申报享受市级“幸福工程”生产帮扶项目。

5、做好“幸福工程---救助唇腭裂儿童”公益项目活动,对全市贫困家庭开展6个月--18周岁唇腭裂救助项目

6、加强与妇联、红十字会、慈善总会、残联等相关单位的合作,尽力解决计生家庭存在的特殊困难和问题。

责任科室及责任人:群众工作部  程雪兰

(五)精准关怀,精细服务计生特殊家庭。

1、继续落实好计生特殊家庭居家养老、机构养老、重大病住院看护补贴、爱心保险、健康体检、身故安置、精神慰藉等十项关怀帮扶政策,提供常态化、精准化帮扶服务

2、要将签约医生纳入“三对一”志愿者团队,做好志愿者队伍建设、业务培训和有广度、有深度的志愿服务工作。要广泛联系社会爱心企业、义工协会和专业团队,利用重大节假日、关键节点等特殊节日,强化村、社区、居委帮扶力度,开展经常性帮扶活动

3、积极争取中国计生协“暖心家园项目”,将潞州区安康社区打造成计生特殊家庭经常性活动的暖心家园。继续拓展计生特殊家庭深度养生和城乡互通联谊活动,支持县级开展计生特殊家庭团体联谊活动15场,组织150至200名城镇成员参加芦芽养生基地深度体验活动

4、在居家养老和医养结合服务的基础上,依托潞州区居家养老服务中心引进清华大学研发的“互联网+医养结合”系统,为全市计生特殊家庭提供融健康监测、医疗、养老为一体的智慧医养服务。

责任科室及责任人:养老服务中心     

(六)巩固提高创新青春健康项目。

1、巩固扩大国家级青春健康沟通之道家长培训项目成果,联合教育部门在市级青春健康培训基地培训80名骨干师资,在全市初中以上学校推广使用青春健康--沟通之道在长治》教材。与长治市心理健康协会、田国珍心理咨询室,发挥其阵地优势,开设父母课堂、沟通技能培训等公益性讲座。组织公益性讲座20场,参加人员3000人以上。

2、推进青春健康俱乐部基地建设,扩大青春健康项目试点。年内招标确定5个青春健康俱乐部基地继续实施青春健康—关注青少年生命成长项目,在巩固第一批、第二批8个县级试点基础上,对第5个试点县开展师资培训和公益讲座系列活动,参与人员2000人以上

3、组织青春健康师资提高班及师资认证培训,依据国家、省计生协青春健康项目要求及标准,规范管理青春健康师资,提高青春健康主持人整体水平。

4、积极争取深圳特区与长治老区青春健康牵手行等国家级项目,引入先进理念,探索提升青春健康活动模式和水平。

责任科室及责任人: 养老服务中心  

(七)落实主体责任,加强机关自身建设。

落实巡察整改要求,严格落实“一岗双责”,层层压实主体责任,推进全面从严治党纵深发展。继续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,丰富“五型”党支部建设活动。加强作风建设,强化日常监督管理,激励广大干部新时代新担当新作为。用好监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,破除形式主义、官僚主义,巩固风清气正、干事创业的良好氛围。

责任科室及责任人:全体人员 

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